Le mot du Président

Dès mon élection à la présidence de la Communauté d’Agglomération en 2001 dans un contexte d’évolution législative de la coopération intercommunale, j’ai souhaité bâtir un véritable projet pour notre territoire communautaire.

« Ouvrir des perspectives pour le Sud de La Réunion qui connaissait des retards et des difficultés et qui devait se forger un nouvel avenir ».

Les objectifs opérationnels premiers que je visais alors étaient de :

n Rendre aux administrés du Sud leur outil en rapprochant l’administration et en favorisant la participation des habitants,

n Définir une Agglomération à fiscalité maîtrisée, adaptée au tissu social de notre territoire,

n Développer les services rendus à l’usager avec les outils de l’intercommunalité,

n Faire de la coopération intercommunale un dispositif privilégié de soutien aux politiques communales en redistribuant les richesses en vue d’équilibrer les territoires,

n Impulser une nouvelle dynamique de développement territorial autour d’un projet partagé.

Dès 2003, ces objectifs se sont concrétisés par l’implantation du siège social dans le Sud, la mise en place de services en faveur de la population, l’accompagnement des communes dans la mise en œuvre de leur politique de proximité, l’émergence d’un projet de développement commun cohérent pour notre territoire, la prise en compte des identités de chaque ville et l’accompagnement dans leur projet.

Nous poursuivons depuis 2008, notre ancrage sur le territoire et accentuons notre action pour le développement des services afin de satisfaire aux besoins de nos usagers, dans un contexte de maîtrise budgétaire.

Cette Communauté d’Agglomération nous l’avons fondée ensemble et aujourd’huinous valorisons nos atouts et compensons nos faiblesses afin de préserver l’histoire du Sud de La Réunion, la qualité et l’attachement à ce territoire des hommes et des femmes qui y vivent.

Le modèle de gouvernance, partagé par l'ensemble des élus des six communes, a fait et fera le succès de ce territoire. Appelé à encore plus de pertinence dans ses compétences, de cohérence dans son périmètre, notre Communauté d’Agglomération se doit d’offrir à tous ses habitants, les moyens d’un développement durable et contribuer au vivre ensemble.

A fortiori, aujourd’hui dans ce contexte de crise sans précédent, de mutation économique, écologique et sociale, sources de déstabilisation, notre Communauté d’Agglomération se doit d’être un levier pertinent et adapté pour préparer les enjeux de demain.

Nous sommes un territoire attractif avec une diversité, une richesse et un potentiel et nous devons poursuivre nos objectifs de développement dans une vision globale à moyen et long terme.

Ainsi, dans une logique de lisibilité et de continuité de l’action, les orientations stratégiques des quatre prochaines années s’inscrivent résolument dans un tryptique direct de Proximité, Volontarisme et Solidarité.

Le projet CIVIS HORIZON 2015 affiche un véritable défi, celui d’un nouveau modèle de vie et de développement harmonieux, qui conjugue économie, solidarité, environnement, habitat, mobilité et aménagements urbains.

Ensemble, nous construisons l’avenir du Sud.

Avec tout mon dévouement

Michel FONTAINE, Président de la CIVIS, Sénateur - Maire de Saint-Pierre

Michel FONTAINE,
Président de la CIVIS,
Maire de Saint-Pierre

 

Rattachée à la direction du Cabinet, la transversalité du service communication en fait l’intermédiaire privilégié pour toutes les directions de la CIVIS qui lui confient leurs missions d'information et de communication. Il a en charge la valorisation des actions menées par la CIVIS ainsi que la diffusion d'information auprès des différents publics sur l'ensemble de son territoire.

Le service communication effectue les actions suivantes :

  • Communiqués et articles de presse
  • Mise en place de conférence de presse / inauguration / séminaire
  • Création de spots radios et vidéos
  • Administration du site internet www.civis.re
  • Veille informationnelle
  • Communication réactionnelle
  • Relations presse pour reportages, interview
  • Accompagnement des autres services en termes de communication
  • Impression et travaux divers
  • Création de maquettes (PAO)
  • Prise en charge du service protocole
  • Gestion administrative, matérielle et budgétaire

 

 

Le Cabinet

Le Cabinet de la CIVIS est une direction en charge de l'organisation et de la gestion des différentes fonctions du Président. Conseiller mais aussi second dans les prises de décisions, le Cabinet intervient dans les domaines suivants :

  • politique (relation avec les formations politiques, gestion des élus, stratégie, notes d'analyse, plume, protocole)
  • technocratique (note d'analyse, gestion de dossiers complexes ou sensibles, relations avec des institutions, mise en œuvre et suivi d'initiative politique)
  • intendance (facilitateur, organisateur, gestion d'agenda)

Le Cabinet s'occupe également de la communication et des relations avec les médias via le service communication qui est placé sous son autorité.  

Véritable outil de développement de la micro région Sud de la Réunion. La Communauté Intercommunale des Villes Solidaires ou C.I.Vi.S. est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) constitué en Communauté d’Agglomération en 2003.

picto 6 communes CIVISCommunes membres :

Saint-Pierre - Saint-Louis - L'Etang-Salé - Petite-Île - Cilaos - Les Avirons

 

Historique :

  • Date de création de la Communauté de communes : 24 juin 1997
  • Structure antérieure : SIVOMR
  • Transformation en Communauté d’Agglomération : 1er janvier 2003

Coordonnées :

29, route de l'Entre-Deux / BP370 / 97410 Saint-Pierre - Pierrefonds

Standard : 0262 49 96 00 / Fax : 0262 49 96 99

 

Compétences principales

  • Développement économique
  • Aménagement de l’espace
  • Équilibre social de l’habitat
  • Politique de la ville
  • Accueil des gens du voyage
  • Voiries et parcs de stationnement
  • Protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie
  • Gestion du cycle de l’eau
  • Équipements culturels et sportifs
  • Action sociale

Autres compétences

  • Aéroport et port
  • Chambres funéraires et crématorium
  • Coopération décentralisée
  • Transports scolaires et périscolaires
  • Assurances
  • Participation à toute société dans le respect des conditions fixées par les règles en vigueur
  • Communication électronique
  • Formation professionnelle des adultes demandeurs d'emploi

 

Le Président : Michel FONTAINE - Maire de Saint-Pierre

Directeur de Cabinet : Julien HOARAU

Collaborateurs de  Cabinet : Jacques ANGO - Emmanuel ROBERT - Philippe ZAMUDIO

Directeur Général des Services : Jean-Louis MAILLOT

Directeur Général Adjoint - Finances & Solidarités : Patrick DEGUIGNE

Directrice Générale Adjointe - Coordination et Administration Générale :  Marie JARA

Directeur Général Adjoint - Aménagement, Mobilités & Patrimoine : Fabio MIQUEL

Directeur Général Adjoint - Transition Ecologique & Cycle de l'Eau : Stéphane BABONNEAU

Directrice Générale Adjointe - Attractivité du Territoire :  Nafisa ISSOP SIMJEE

Directeur Général Adjoint - Stratégie Territoriale & Innovation :  Laurent LORION

Direction Générale des Services

DGS : Jean-Louis MAILLOT - Assistante : Alexandra LEPINAY

Chargés de mission : Gilles VIENNE
Délégué à la protection des données : Rémy LAURET
Service courrier : 
Protocole : 
Communication & Marketing :
Secrétariat du Cabinet / Secrétariat des Elus

Directeur Général Adjoint - Finances & Solidarités

DGA : Patrick DEGUIGNE - Assistante : Yolaine HOARAU

Direction des Finances : Patrick DEGUIGNE
Mission Contrôle de Gestion & Vie Associative : Thérèse FERDE - Mickaël M'CHANGAMA - Léonus THEMOT
Direction de l'Habitat & du Foncier : Anissa HOUSSEN
Direction Recensement & Observatoire Intercommunal : Caroline LEBON

Directrice Générale Adjointe - Coordination & Administration Générale

DGA : Marie JARA - Assistante : Virginie TURPIN

Direction des Ressources Humaines & des Relations Sociales : Jeannick POINY TOPLAN
Direction des Affaires Juridiques & Assurances : Bruno HOARAU
Direction des Instances Délibérantes : Magalie PAYET
Direction de la Commande Publique : Karine ELISE
Direction des Systèmes d’Information Archives & Documentation : Jean François YOUNG PIN

Directeur Général Adjoint - Aménagement, Mobilités & Patrimoine

DGA : Fabio MIQUEL - Assistante : Christelle THESEE

Direction Déplacements & Mobilités Innovantes : Yoguesh KISCHENIN
Direction des Grands Travaux : Thierry PAPIN
Direction du Patrimoine & Energie : Guilmée FERRERE
Direction des Equipements Communautaires : Karine FONTAINE
Direction Moyens Généraux & Logistique : Nadège TIONOHOUE

Directeur Général Adjoint - Transition Ecologique & Cycle de l’Eau

DGA : Stéphane BABONNEAU - Assistante : Lucie VINGUEDASSALOM

Direction de l’Environnement & de la Biodiversité : Jérôme TOARD
Direction GEMAPI : Frédéric FLORICOURT
Direction de l’Eau : Emilie PERIANAYAGOM
Direction de l’Assainissement Collectif : Jean Baptiste BRUZY
Régie SPIANC : Eric CORBIERE
Régies SPIEP & SPIAC : Gaspard THOMAS

Directeur Général Adjoint - Attractivité du Territoire

DGA : Nafisa ISSOP SIMJEE - Assistante : Christelle THESEE

Direction Economie- Tourisme : Isabelle HOARAU-HACHE
Direction de l’économie sociale & solidaire - Inclusion : Béatrice ALI OICHEIH
Mission Politique de la Ville-NPNRU :
Mission Modernisation & Proximité : Priska GOSSARD

Directeur Général Adjoint - Stratégie territoriale & Innovation

DGA : Laurent LORION - Assistante : Lisemay ALANOIX

Direction Planification Territoriale : Cédric ROPAULD
Direction de l’Innovation Territoriale : Alexandre SAINT-ALME
Direction Université, Santé, Recherche : Marie QUINOT
Mission Europe ITI : Ulrick VALLIEMIN
Mission Aéroport & Port :